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目录：
01．企业关键成功目标与商业模式
02．量化企业愿景
03．系统改革与系统化人才
04．企业用人的三大标准
05．找出关键人才
06．企业成功的八大要素
07．关键人才三大要素
08．关键人才招聘中五大关键点
09．人才吸引七步法
10．关键员工需求指标
11．核心高管薪酬的设定
12．关键人才培养
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